仕事と生活の調和支援

「働く」と「生きる」を調和させ、企業と従業員の持続的成長を実現します

現代社会では、仕事と私生活の境界が曖昧になり、多くの従業員が両立の難しさに直面しています。治療や介護との両立、長時間労働によるストレス、家庭との時間の確保など、様々な課題が生じています。こうした課題を放置すると、従業員の健康悪化、離職率の上昇、生産性の低下につながります。

サポートオキュペの「仕事と生活の調和支援」は、企業と従業員がともに成長できる環境づくりを支援します。社会保険労務士・作業療法士・公認心理師の3つの専門性を活かした独自のアプローチで、真のワークライフバランスを実現します。

主なサービス内容

治療・介護との両立支援

従業員が治療や介護を続けながら働き続けられる環境を構築します

・現状分析と課題抽出
治療・介護と仕事の両立に関する現状の課題を専門的視点で分析

・両立支援制度の設計
治療や介護と仕事を両立できる制度設計と運用サポート

・職場環境の調整
作業療法士による職場環境の評価と調整

・支援プランの作成
個別の状況に応じた両立支援プランの作成と実施サポート

・管理職向け研修
管理職向けの両立支援に関する理解促進と実践的対応力の向上研修

ワークライフバランスの推進

仕事と生活の調和を図り、従業員の満足度と生産性を向上させます

・現状診断
労働時間や休暇取得状況、従業員意識調査などによる現状分析

・柔軟な働き方の導入支援
フレックスタイム、時短勤務、在宅勤務など柔軟な働き方の制度設計

・休暇取得促進策の導入
有給休暇取得率向上のための施策立案と実施サポート

・長時間労働削減プログラム
業務効率化や労働時間管理の改善による長時間労働の削減

・従業員向けセミナー
ワークライフバランスの重要性と実践方法に関するセミナーの実施

従業員エンゲージメント向上

従業員の働きがいと組織への貢献意欲を高めます

・エンゲージメント診断
従業員エンゲージメントの現状調査と分析

・心理的安全性向上プログラム
公認心理師による心理的安全性を高める組織づくりの支援

・職場コミュニケーション改善
効果的なコミュニケーションを促進する施策の立案と実施

・キャリア開発支援
従業員の成長とキャリア形成を支援するプログラムの導入

・組織的レジリエンス強化
逆境に強い組織づくりのための施策立案と実施

どんな些細なことでも、まずは気軽に相談してみませんか？