健康経営を実現する総合支援サービス
身体×心理×労務の3つの専門性を活かし、企業と従業員の健康を総合的にサポート
サポートオキュペは、社会保険労務士・作業療法士・公認心理師の専門資格を持つコンサルタントが、企業の健康経営を多角的に支援します。
従業員の心身の健康と企業の持続的成長を両立させるための、最適なソリューションをワンストップで提供します。
3つの専門性による総合アプローチ
サポートオキュペでは、3つの専門分野の知見を組み合わせることで、健康経営の課題に対して多角的にアプローチします。
作業療法士
身体機能と作業環境の評価・改善で、働きやすい職場づくりと従業員の身体的健康をサポートします。
公認心理師
メンタルヘルスケアとストレスマネジメントで、心の健康と働きがいのある職場環境を創出します。
社会保険労務士
労働法規と社会保険制度に精通し、適切な労務管理と健全な雇用環境の構築を支援します。
1. 仕事と生活の調和支援
仕事と私生活の両立を支援し、従業員一人ひとりのウェルビーイングと企業の生産性向上を実現します。
2. 心身機能の維持・向上
従業員の心身の健康を維持・向上させるためのプログラムを提供し、職業病の予防と改善を支援します。
3. 職場環境の整備
職場の物理的・制度的環境を改善し、安全で生産性の高い職場づくりをサポートします。
4. 健康経営文化の醸成
健康経営の理念を組織全体に浸透させ、持続可能な健康経営の文化を構築します。
導入効果
健康経営の導入により、以下のような効果が期待できます
企業へのメリット
- 従業員の欠勤・離職率の低減
- 生産性と創造性の向上
- 企業イメージの向上
- 医療費や保険料の削減
- 組織の活性化と持続的成長
従業員へのメリット
- 心身の健康増進
- 働きがいと満足度の向上
- ワークライフバランスの実現
- 職場のコミュニケーション活性化
- 職場における自己効力感の向上
導入までの流れ
- 1. 初回無料相談
- 現状の課題やニーズをお伺いします
- 2. 企業診断
- 健康経営の視点から現状を分析します
- 3. 提案・プランニング
- 予算と目標に合わせた施策を提案します
- 4. 導入支援
- 具体的な施策の実施をサポートします
- 5. フォローアップ
- 効果測定と施策の改善を行います
※ 初回相談から企業診断、提案までは無料で承っております。
特別オファー
Support Occupaでは健康経営を社会に浸透させるため
個別相談以外にも3つの無料を提供しています。
健康経営セミナー
健康経営の基礎知識から実践手法まで、企業の成長と従業員の健康を両立させるための知識を提供します。
潜在損失分析
メンタルヘルスや職業病による隠れたコストを可視化し、予防策と対策で企業の損失リスクを軽減します。
企業カルテ作成
企業の健康状態を総合的に診断し、強みと課題を明確化して最適な改善プランを提案します。