心身機能の維持・向上

急速な社会変化や多様な働き方の広がりにより、職場における心身の健康課題が増加しています。腰痛や肩こりなどの身体的不調、ストレスやメンタルヘルス不調は、従業員の健康だけでなく、企業の生産性や組織風土にも大きな影響を与えます。


サポートオキュペの「心身機能の維持・向上」サービスは、作業療法士と公認心理師の専門知識を活かし、従業員の心と身体の健康を総合的にサポート。健康経営の視点から、企業と従業員がともに成長できる環境づくりを実現します。

職場特有の身体的負担を軽減し、健康リスクを予防します

・職業病リスク評価
作業療法士による職種別・職場別の身体的負担と健康リスクの専門的評価

・作業環境の人間工学的分析
作業姿勢や動作の分析に基づく環境改善提案

・腰痛・頸肩腕障害予防プログラム
デスクワークや立ち仕事など職種に応じた予防エクササイズの指導

・転倒予防対策
特に冬季の雪氷路面での転倒予防策の立案と実施

・作業改善ワークショップ
従業員参加型の作業環境・作業方法改善ワークショップの実施

導入効果

  • 労災発生率の低減
  • 休業日数の減少
  • 健康保険料の適正化
  • 従業員の身体的負担軽減による生産性向上

従業員の健康維持・向上のための効果的な運動習慣を定着させます

・健康状態の初期評価
身体機能測定と健康リスクの総合評価

・オフィスエクササイズの導入
短時間で効果的なオフィス内でのエクササイズプログラム開発

・部署別運動プログラム
デスクワーク、現場作業、除雪作業など職種別の最適運動プログラム

・運動習慣定着支援
継続的な運動習慣を促進するための仕組みづくりと動機付け支援

・季節対応型健康プログラム
北海道の気候特性を考慮した季節別健康維持プログラム

導入効果

  • 従業員の体力向上
  • 疾病予防
  • 活力向上による生産性アップ
  • 健康意識の醸成
  • 医療費の削減

メンタルヘルス対策で心の健康を守り、生産性と創造性を高めます

・ストレスチェックと分析
組織・部署別のストレス状況の可視化と改善提案

・セルフケア研修
ストレスへの気づきと対処法を学ぶ従業員向け研修

・ラインケア研修
管理職向けの部下のメンタルヘルスケア研修

・レジリエンス強化プログラム
心の回復力を高めるための実践的プログラム

・職場コミュニケーション改善
心理的安全性を高める職場コミュニケーション改善支援

導入効果

  • メンタルヘルス不調の予防
  • 休職者の減少
  • チームワークの向上
  • 職場の活性化
  • 離職率の低下

従業員一人ひとりの健康課題に寄り添う個別サポートを提供します

・定期健康相談
作業療法士・公認心理師による定期的な健康相談の実施

・オンライン健康相談
時間や場所を選ばず利用できるオンライン相談システムの導入

・復職支援プログラム
休職からの円滑な職場復帰をサポートする個別プログラム

・生活習慣改善支援
食事・睡眠・運動などの生活習慣改善のための個別アドバイス

・健康データ活用支援
健康診断結果などの個人データを活用した健康管理支援

導入効果

  • 早期の健康問題発見と対応
  • 従業員の安心感向上
  • 健康意識の向上
  • 休職の予防
  • 生産性の維持